为贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进落实学校党委关于2025年学院党委主要负责同志抓基层党建述职反馈意见整改工作要求，1月9日上午，生命科学学院在雁山校区伯康楼112报告厅召开“就业育人”工作会议，强调要紧盯目标、狠抓落实，切实把就业工作各项举措落到实处，用心用情用力做好就业服务保障，全力促进我院毕业生更高质量、更充分就业。学院党政领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由学院行政主要负责同志主持。
会上，学院分管学生工作副书记传达学校2025届毕业生就业创业工作总结暨2026届毕业生就业创业工作部署会精神，并作专题汇报。汇报紧扣政策导向与育人使命，从政策背景与导师职责层面，明确就业工作的政策要求和导师在毕业生就业指导中的责任定位；围绕毕业生规模与生源结构，梳理学院2026届毕业生的数量分布、专业构成及生源特点；总结就业推进情况，客观呈现前期就业工作的进展与成效；剖析现存困难，指出当前就业工作面临的瓶颈与挑战，明确下一步就业指导和服务工作重点。
会议强调，要抢抓寒假与春季关键窗口期，扎实开展2026届“寒假促就业暖心行动”，切实提升就业服务实效。工作中要强化落实“主体责任+第一责任”双责任要求和“导师+辅导员”双线督导机制，立足学生专业背景、就业意向和发展需求，实施分层分类精准施策；通过举办专场招聘会拓宽就业渠道，开展心理疏导缓解学生就业焦虑，加强职业规划指导提升学生就业竞争力，构建全方位、多层次的就业服务体系。
会议向全院教职工发出号召，要求全体教师充分发挥专业优势，主动对接行业企业、科研院所等资源，为毕业生就业“铺路搭桥”；凝聚全院育人合力，以高度的责任感和使命感推进就业工作，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。
学院分管学生工作副书记作“就业育人”专题工作汇报
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